Görevi ihmal suçu yargıtay kararları
Hem / Juridik, Samhälle & Myndigheter / Görevi ihmal suçu yargıtay kararları
Bu sayede, suç işleyenlerin cezai bir yaptırımla karşı karşıya kalması ve mağdurların adalet arama haklarına kavuşması sağlanabilir. 257'de tanımlanan görevi kötüye kullanma suçunu oluşturmaktadır. Bir kişinin görevini ihmal etmesi sonucu meydana gelen zararlar, bu suç kapsamında değerlendirilir. Zira görevi ihmal suçu şikayet dilekçesinin zamanaşımına uğraması durumunda suçun işlendiği durumun yargılanamayacağı unutulmamalıdır.
Özetle, görevi ihmal suçu şikayet dilekçesi hazırlanırken hukuki sürecin başlatılması için gerekli detayların eksiksiz bir şekilde belirtilmesi, gerekli formata uygun bir şekilde hazırlanması ve zamanaşımına dikkat edilmesi gerekmektedir.
Görevi İhmal Suçu Zamanaşımı
Görevi ihmal suçu zamanaşımı, Türk Ceza Kanunu’nda belirtilen suçlardan biridir.
Yani, suçun işlenmesinden itibaren 8 yıl içerisinde kamu davası açılmazsa, suç zamanaşımına uğrar ve sorumlular cezai bir yaptırımla karşı karşıya kalmazlar.
Görevi ihmal suçu zamanaşımı süresinin 8 yıl olarak belirlenmiş olması, suçun işlenmesinden sonra yıllar geçse dahi sorumluların cezai bir yaptırımla karşı karşıya kalabilecekleri anlamına gelmektedir.
AÇIKLAMALAR : 1- [Tarih]'te, [ilgili kamu kurumu]'na [yaptığınız başvurunun veya işlemin konusu] amacıyla müracaat ettim. Sanığın aynı olayda yürütmekte olduğu birden fazla dosyanın değişik aşamalardan geçmesi, tefrik kararlarının verilmesi, karşılıklı şikayetler nedeniyle farklı mercilerden evrakın intikal edilerek birleştirilmesi, iş bölümü ve iş cetvelleri uyarınca sanığın nitelik ve nicelik yönünden yoğun iş yükü altında bulunması gibi hususlar gözetildiğinde, evrakın, katılanın şikayetiyle ilgili kısmını iddianameye dahil etmeyerek, sonradan gecikmeli olarak iddianame düzenlemesi biçiminde gelişen eyleminde, disiplin hukuku alanında değerlendirilmesine bir engel olmamakla birlikte görevi ihmal suçunun manevi unsuru oluşmamıştır.
Ceza Dairesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 03.07.2012 günü yapılan müzakerede tebliğnamedeki isteme uygun olarak oyçokluğuyla karar verildi.
FacebookXLinkedInTumblrPinterestRedditVKontakteE-Posta ile paylaşYazdır
İcra Müdürlüğünün 2005/5022 sayılı dosyasının haciz işlemi sırasında, kendisine hakaret eden ve görevini yapmasını engelleyen borçlu şirketin Avukatı U. U. ile müvekkilleri M.A.H., D.H., Y.V.D., M.Ö.ve D.S. haklarında 05.04.2005 tarihli dilekçesi ile Şişli Cumhuriyet Başsavcılığına şikayette bulunması üzerine, başvurusu işleme alınarak, 06.04.2005 tarihinde hazırlığın 2005/16307 nolu sırasına kaydının yapıldığı,
Ayrıca katılan ile birlikte haciz işlemini yürüten icra memuru Y.K.’nın da, aynı olaya ilişkin olarak düzenlediği tutanak ve emniyette verdiği ifadesinde anılan kişilerden şikayetçi olması üzerine, bu başvurunun da Şişli Cumhuriyet Başsavcılığının 2005/16467 nolu sırasına kaydının yapıldığı ve iş bölümü uyarınca her iki soruşturmanın da, Şişli Cumhuriyet savcısı sanık A.Ş.
tarafından yürütüldüğü,
Sanığın, 2005/16467 nolu soruşturma dosyasında; şikayetçisi Y.K., şüphelileri M.A.H., D.H., Y.V.D., M.Ö.ve D.S. olan kişiler hakkında görevli memura hakaret suçundan, 08.04.2005 tarihinde açmış olduğu kamu davasında, Şişli 3. Bu durum, suçun işlenmesinden sonra uzun bir süre geçmiş olsa bile, mağdurların adalet arama hakkının korunmasını sağlamaktadır.
Eğer görevi ihmal suçu işlendiğine dair somut deliller bulunursa, bu süre içerisinde kamu davası açılmalıdır.
maddesinde sayılan yüz kızartıcı suçlar arasında “görevi kötüye kullanma” açıkça yer almasa da, bu suçun niteliği itibarıyla disiplin hukuku ve özel kanunlar kapsamında “memuriyet onuruyla bağdaşmayan” bir eylem olarak değerlendirilmesi mümkündür.
Örneğin, bir okul müdürünün, okulda yaşanan ve adli bir nitelik taşıyan bir yaralanma olayını derhal ilgili makamlara bildirmemesi, soruşturmanın gecikmesine ve delillerin kaybolma riskine yol açar. Bu da suçun daha etkin bir şekilde önlenmesini ve cezalandırılmasını sağlayacak yasal düzenlemeleri içermektedir. Bu nedenle, vasinin, vesayeti altındaki kişinin malvarlığını kendi çıkarı için kullanması eylemi, görevi kötüye kullanma suçunu değil, daha farklı bir suç olan “hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma” (TCK m.
Her devletle ilişkili görev, bu tanıma girmez. Yargıtay, bu eylemin somut bir sonuca yol açmasını zorunlu bir unsur olarak görmektedir.
1. Görevi kötüye kullanma suçuna ilişkin şikayetler genellikle CİMER üzerinden veya doğrudan Cumhuriyet Başsavcılığı’na yapılabilir. Asliye Ceza Mahkemesince yapılan yargılama sonucunda, sanıklar D., D.
ve M.’in beraatlarına, Y. ve M. hakkında ise hakaret suçundan hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verildiği,
Sanık tarafından, Şişli Cumhuriyet Başsavcılığının 2005/16467 nolu soruşturma dosyasından Av. M.Ş. ve Av. U. U. hakkındaki evrak tefrik edilerek, soruşturmanın 2005/20407 nolu dosya üzerinde yürütüldüğü ve sonradan bu dosyanın da yine sanık tarafından 29.04.2005 tarihinde aradaki irtibat nedeniyle, şikayetçisinin katılan olduğu 2005/16307 nolu dosya ile birleştirilmesine ve bu numara üzerinde soruşturmanın yürütülmesine karar verildiği,
Sanığın bu soruşturma dosyası üzerinde adı geçen iki avukat hakkında, 19.06.2007 tarihinde düzenlediği fezleke ile Adalet Bakanlığı Ceza İşleri Genel Müdürlüğünden soruşturma izni verilmesini talep etmesi üzerine, Bakanlığın 06.08.2007 tarihli “olur” gereği soruşturma izni, 31.03.2008 tarihli fezlekeye bağlı soruşturma dosyasının incelenmesi sonucunda da Bakanlığın 30.05.2008 tarihli “olur”uyla, anılan iki avukat hakkında kovuşturma izni verildiği, Şişli C.
Başsavcılığının 2007/42547 nolu dosyası üzerinde yürütülen dosya ile ilgili olarak Beyoğlu C. Başsavcı Vekili tarafından 25.06.2008 tarihinde, müşteki-şüpheli sıfatıyla Av. U. U. hakkında görevli memura direnme ve hakaret; Av. M.Ş. hakkında ise kasten yaralama, tehdit ve hakaret suçlarından düzenlenen iddianamede, mağdur-müşteki olarak icra memuru Y.K., D.H., M.A.H.’in gösterildiği, iddianameyi kabul eden Beyoğlu 2.
2011/4-450 K. 2012/256T. Suçun Faili: Kimler “Kamu Görevlisi” Sayılır? (“Vasi” Örneği)
Görevi kötüye kullanma suçu, sadece kanunda “kamu görevlisi” olarak tanımlanan kişiler tarafından işlenebilir. Hazırsanız, görevi ihmal suçuyla ilgili detaylara birlikte göz atalım.
Görevi İhmal Suçu Nedir
Görevi İhmal Suçu Nedir
Görevi İhmal Suçu Nedir?
Görevi ihmal suçu, kişinin üzerine alınmış olan bir görevi yerine getirirken kusurlu davranması ve bu yüzden meydana gelen zararlar nedeniyle hukuki bir sorumluluğunun doğması durumudur.
Bu suçtan dolayı kişi, hapis cezası ile cezalandırılabilir.
Görevi ihmal suçu, genellikle kamu görevlileri veya kamu hizmeti sunan kişiler arasında görülse de, özel sektörde de bu suçun işlenebileceği durumlar bulunmaktadır. Suçun unsurlarının (özellikle kamu zararı veya kişi mağduriyeti) somut delillerle ortaya konulması, soruşturma izni prosedürünün takibi ve dava sürecinin yönetilmesi teknik bilgi gerektirir.